🔄 Duurzaam personeelsbeleid begint niet bij zonnepanelen. Maar bij reistijd.

Veel werkgevers investeren in zichtbare duurzaamheid: elektrisch rijden, minder afval, groene stroom.
Maar wat vaak over het hoofd wordt gezien? De dagelijkse reisbeweging van je medewerkers.
📍 Grote kans dat jouw medewerker prima bij jou om de hoek had kunnen werken. Alleen was jouw vacature er nét te laat. En nu rijdt hij of zij dagelijks 100 kilometer verder naar een vergelijkbare baan.
Het gevolg:
– Elke dag een uur heen en terug
– Structurele reiskosten
– Meer uitstoot
– En een medewerker die regelmatig geïrriteerd binnenkomt vanwege files of vertragingen
Swap the Job kijkt anders. Wij brengen organisaties samen om medewerkers die verder weg werken, lokaal weer in te zetten.
Zonder wervingstraject.
Zonder cv-circus.
Gewoon slim ruilen.
✅ Zelfde functie
✅ Zelfde kwaliteit
✅ Minder uitstoot
✅ Minder kosten
✅ Meer werkplezier
💡 En dat kan al voor €25 per medewerker.
Een kleine duurzame keuze — met grote impact voor je organisatie én de arbeidsmarkt.
🔗 Nieuwsgierig wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact op of kijk op www.swapthejob.nl
 
#SwapTheJob #duurzaamHR #reistijd #CO2besparing #werkgeluk #slimpersoneelsbeleid #arbeidsmarktvanmorgen #mobiliteit