🎤 “Als iemand zegt: ‘Ik wil totaal iets anders’… zo maken wij dat mogelijk”

De initiatiefnemers van Swap the Job over onverwachte keuzes, creatieve werkgevers en het lef om radicaal te verkennen.

“Tijdens onze eerste Swaps kwamen we mensen tegen die zeiden: ‘Ik wil niet ruilen met iemand in hetzelfde vak… ik wil juist iets totaal ánders proberen.’”

Sven glimlacht: “In plaats van zorg naar zorg of logistiek naar logistiek, wilden ze zorg naar techniek. Of kantoorbaan naar ambacht. En eerlijk? Dat maakte ons alleen maar enthousiaster.”

Bulle knikt: “We realiseerden ons: als iemand zó sterk voelt dat hij een andere richting op wil, dan moeten we dat faciliteren. Niet afremmen.”

Marike vult aan: “Dus hebben we met werkgevers gekeken: hoe kunnen we dit mogelijk maken zonder dat het meteen financieel of organisatorisch een breekijzer wordt? Zo ontstond onze ‘extra swing’: Swaps waarin mensen écht de sprong kunnen maken naar een nieuw vak, maar wél veilig kunnen verkennen of het bij hen past.”

Hoe we dat doen?

We regelen dat iemand tijdelijk meedraait in een totaal andere sector, mét duidelijke informatie over het salaris in dat vak. Verrassend genoeg ontdekken veel deelnemers dat het inkomen vaak gelijk is aan wat ze nu verdienen – en in de toekomst zelfs hoger. Die openheid haalt meteen de grootste drempel weg. Daarnaast maken we afspraken met werkgevers over goede begeleiding op de werkvloer, zodat de nieuwe omgeving niet overweldigt maar juist uitnodigt. 

💥 Van ‘ruilen binnen je sector’ naar ‘ontdekken over de grenzen heen’.

💥 Van voorzichtig snuffelen naar durven springen.

💥 Van vaste loopbanen naar open deuren.

“Het mooiste,” zegt Sven, “is dat werkgevers ook meegaan in die energie. Ze zien dat iemand die écht gemotiveerd is, razendsnel leert. En dat je waarde niet zit in hoeveel jaar ervaring je hebt, maar in je leergierigheid en inzet.”

Marike lacht: “Wij geloven niet in starre carrièrepaden. We geloven in mensen die hun talenten willen inzetten waar het wérkelijk verschil maakt.”

Bulle sluit af:

💬 “Als we willen dat mensen floreren, moeten we stoppen met denken in sectoren. En beginnen met denken in mogelijkheden.”

#SwapTheJob #arbeidsmarktvanmorgen #menselijkerwerken #durftewisselen #loopbaanavontuur #nieuwekansen